GenNext मानव संसाधन प्रबंधन के साथ घिटोरनी में डेटा साइंस मैनेजर


पद वरिष्ठ प्रबंधक, डाटा साइंस
स्थान घिटोरनी, दिल्ली
डेटा विज्ञान विभाग
पदों की संख्या 1

  • भगवान में हम भरोसा करते हैं, बाकी सभी लोग डेटा लाते हैं “” हमारे लिए एक कार्यकारी सिद्धांत है। डेटा-समर्थित निर्णय लेने के बारे में हमारी यात्रा को आगे बढ़ाने के लिए वरिष्ठ प्रबंधक, डेटा साइंस, चैयोस की केंद्रीय डेटा विज्ञान टीम स्थापित करने के लिए पुनर्विचार करेगा। डेटा साइंस टीम पूरे संगठन के मस्तिष्क के रूप में कार्य करेगी और सभी प्रकार की व्यावसायिक सूचनाओं का केंद्रीय स्रोत होगी।
  • डेटा साइंस टीम में डेटा साइंटिस्ट, डेटा विज़ुअलाइज़ेशन, डेटा मैनेजमेंट और एमआईएस विशेषज्ञ शामिल होंगे और प्रमुख व्यावसायिक मैट्रिक्स की रिपोर्टिंग के साथ विभिन्न व्यावसायिक कार्यों और नेतृत्व का समर्थन करने के लिए जिम्मेदार होंगे और विभिन्न व्यावसायिक समस्याओं को हल करने के लिए विभिन्न विश्लेषण करेंगे “

नौकरी की संकल्पना: मेट्रिक्स

  • बिज़नेस एनालिसिस – विभिन्न बिज़नेस एनालिसिस रिपोर्ट जैसे कि – स्टोर लेवल P & L, स्टोर लेवल बिज़नेस KPI रिपोर्ट, मैनपावर कॉस्ट रिपोर्ट, प्रोडक्ट सेल्स परफॉर्मेंस आदि विभिन्न व्यावसायिक कार्यों के लिए प्रदान और स्वचालित करें।
  • – प्रदर्शन कुंजी व्यापार मैट्रिक्स का विश्लेषण करें और उन पर सुधार करने के लिए कार्यात्मक टीमों के साथ काम करें

डेटा साइंस –

  • विभिन्न व्यावसायिक समस्याओं को लें और उनके लिए विश्लेषिकी आधारित समाधान प्रदान करें जिसमें ग्राहक विश्लेषण, उत्पाद विश्लेषण, लाभप्रदता विश्लेषण आदि शामिल हैं।
  • – ग्राहक विभाजन – मूल्य संवेदनशीलता आधारित, जीवन शैली आधारित
  • – विपणन अभियानों का मापन और ग्राहक खंडों के उपयोग में निरंतर सुधार

डेटा विज़ुअलाइज़ेशन –

  • त्वरित निर्णय लेने के लिए व्यवसाय को सशक्त बनाने के लिए विभिन्न डेटा विज़ुअलाइज़ेशन टूल जैसे कि झांकी, पावरबीआई का उपयोग करके लाइव डैशबोर्ड तैयार करें
  • – उनके डेटा विज़ुअलाइज़ेशन की जरूरतों के लिए व्यापार के सभी कार्यों का समर्थन करें

डाटा प्रबंधन –

  • विभिन्न सॉफ्टवेयर प्लेटफार्मों से डेटा को एकल दृश्य में एकीकृत और परिवर्तित करके विश्लेषणात्मक डेटा मार्ट स्थापित करें।
  • डेटा परिवर्तन के लिए निर्धारित ईटीएल प्रक्रिया निर्धारित करें

मुख्य योग्यताएं

  • सॉफ्टवेयर ज्ञान अजगर, आर, एक्सेल, MYSQL (आवश्यक)
  • झांकी, पावरबीआई, बिगविक (पसंदीदा)
  • डेटाबेस SQL, MongoDB (आवश्यक)
  • AWS (पसंदीदा)
  • सॉफ्टवेयर डेटा को बदलने और विश्लेषणात्मक डेटा मार्ट स्थापित करने की स्पष्ट समझ और दृष्टि
  • डोमेन ज्ञान कंपनी के लक्ष्यों को समझना, समस्याओं को हल करने में दिमाग का व्यापार, डेटा का लाभ उठाने के नए तरीके खोजना
  • एल्गोरिदम और मॉडल प्रतिगमन मॉडल, निर्णय पेड़, क्लस्टरिंग, मशीन लर्निंग

सॉफ्ट स्किल्स :
भावुक, तार्किक, नेता, सहयोगी, समस्या समाधान, स्वामित्व संचालित, शानदारआवश्यक उम्मीदवार प्रोफ़ाइल पृष्ठभूमि
वेतन ब्रैकेट 18-25 एल

  • एक्सपीरिएंस फर्म या एनालिटिक्स सेल में तेजी से पुस्तक बनाने वाले संगठन का अनुभव 6 – 8 वर्ष का प्रासंगिक अनुभव
  • वर्तमान पदनाम प्रबंधक, उप प्रबंधक, टीम लीड
  • कंपनियों को म्यूसिग्मा, लक्ष्य, अमेज़ॅन, डनहुम्बी, फ्रैक्टल, ग्रोथ स्टेज स्टार्ट-अप्स से किराए पर लेना
  • शैक्षिक पृष्ठभूमि के टॉप आईआईटी या एनआईटी से टॉपर्स के बीच

वेतन: INR 18,00,000 – 25,00,000 PA।उद्योग: / / / /

कार्य क्षेत्र: ,

भूमिका श्रेणी: प्रोग्रामिंग और डिजाइन

भूमिका: डेटाबेस वास्तुकार / डिजाइनर

प्रमुख कौशल

वांछित उम्मीदवार प्रोफाइल ऊपर दिए गए नौकरी विवरण को देखें

शिक्षा-

यूजी: B.Tech/B.E। – कोई विशेषज्ञता

कंपनी प्रोफाइल

GenNext India Private Limited

GenNext मध्य भारत में एक प्रमुख और तेजी से प्रगति कर रही जनशक्ति भर्ती और कार्यकारी खोज फर्म है जो पूरे भारत में विभिन्न क्षेत्रों में अपनी सेवाएँ प्रदान कर रही है। हम ज्यादातर प्रबंधकीय और शीर्ष प्रबंधन पदों के लिए 'कार्यकारी खोज' पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हम सभी विषयों अर्थात ऑटोमोबाइल, कंज्यूमर ड्यूरेबल, सीमेंट, केमिकल, इंजीनियरिंग, एफएमसीजी, फैब्रिकेशन, पावर प्लांट, फार्मास्युटिकल्स, टेक्सटाइल एंड आईटी इंडस्ट्री, टर्नकी प्रोजेक्ट्स में डील करते हैं। वैश्वीकरण की शुरुआत के साथ, विभिन्न औद्योगिक ऊर्ध्वाधरों में कुशल मानव संसाधनों की आवश्यकता दृढ़ता से महसूस की जाती है। तकनीकी सरलता और अलग-अलग व्यावसायिक दृष्टिकोणों ने फिर से सही पदों पर सही उम्मीदवारों की पहचान करने और बनाए रखने के महत्व को रेखांकित किया। बदलते व्यापार की गतिशीलता में एक स्पष्ट अंतर्दृष्टि के साथ और सबसे अच्छी प्रतिभाओं के दोहन में दक्षता में वृद्धि हुई है, GenNext मानव संसाधन प्रबंधन में सबसे आगे आया है। वर्ष 2008 में संकल्पित और स्थापित, GenNext भारत में एक छोटी समय अवधि के भीतर एक प्रमुख भर्ती सेवा प्रदाता के रूप में विकसित हुआ है। इन वर्षों में, हमने विभिन्न उद्योगों में ख्याति की कंपनियों की सेवा की है और उनके साथ एक कड़ी साझेदारी की है। एचआर समाधान का हमारा पूरा स्पेक्ट्रम हमारे ग्राहकों को उनके संगठनों के भीतर सभी भर्ती-से-अंत भर्ती से संबंधित गतिविधियों को पूरा करने में सहायता करता है। हर उद्योग की बारीकियों को समझना भर्ती प्रक्रिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और जेननेक्स्ट में, हमने इस कला में महारत हासिल की है। हम विशेष एचआर पेशेवरों की हमारी अत्यधिक संभावित टीम पर गर्व करते हैं, जो उद्योग-विशिष्ट आवश्यकताओं को समझने और तदनुसार प्रतिभाशाली संसाधन प्रदान करने में सक्षम हैं। हमारे प्रभावी एचआर समाधानों ने न केवल हमें ग्राहकों का विश्वास अर्जित किया है, बल्कि हमें उनके मानव संसाधन (एचआर) विभागों के विस्तार के रूप में काम करने का विशेषाधिकार भी प्रदान किया है। एक साथ आना एक शुरुआत है, साथ में रखना एक प्रगति है, और एक साथ काम करना सफलता है

संपर्क विवरण देखें +

रिक्रूटर का नाम: नेहा

संपर्क कंपनी: जेननेक्स्ट इंडिया प्राइवेट लिमिटेड

टेलीफोन: 9303653322

ई-मेल: hr4 @ gennext.co.in, HR7 @ gennext.co.in

वेबसाइट:

GenNext मानव संसाधन प्रबंधन

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